Apr\u00e8s une forte mobilisation du Personnel le 4 octobre dernier, la CGT et SUD ont propos\u00e9 une Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale du Personnel le 16 Octobre \u00e0 Saint-Etienne et Roanne.<\/p>\n
Ensemble ils ont fait le point sur toutes les d\u00e9gradations des conditions de travail depuis \nLe ressenti g\u00e9n\u00e9ral est le m\u00eame pour tous : <\/p>\n
\n2015 :
\n\u2022 Suppression de certaines formules concernant les contrats \u00e0 temps partiel
\n\u2022 D\u00e9nonciation diff\u00e9rents usages (dont les 48h)
\n\u2022 Suppression des cong\u00e9s mobiles en heures
\n\u2022 Licenciements pour inaptitude sans reclassement possible
\n\u2022 Proc\u00e9dures disciplinaires,
\n\u2022 Suppression des tickets restaurant papier,
\n\u2022 Refonte et instauration \u00e0 venir d\u2019un r\u00e8glement int\u00e9rieur r\u00e9pressif \u2026
\nCette liste n\u2019est pas exhaustive.<\/strong><\/p>\n
\nLa pression s\u2019accro\u00eet de jour en jour, la culpabilisation et la suspicion font parties dor\u00e9navant<\/strong><\/span>
\nde notre quotidien. La menace est r\u00e9elle et constante \u00e0 tous les niveaux.<\/strong><\/span>
\nLes AG ont aussi prouv\u00e9 que tous avaient encore de la conscience professionnelle, avec un r\u00e9el et fort souci du service rendu \u00e0 l\u2019assur\u00e9. Tous refusent les d\u00e9gradations du service rendu.
\nIls ont \u00e9voqu\u00e9 certaines pistes d\u2019action. Certaines ont \u00e9t\u00e9 act\u00e9es et nous travaillons d\u2019ores et<\/strong>
\nd\u00e9j\u00e0 en ce sens.<\/strong><\/p>\n