JEUDI 19 MARS : Nouveau point de situation pour la CPAM 26 face \u00e0 la pand\u00e9mie:
\u200b Sur 375 salari\u00e9s sur le d\u00e9partement , 100 sont actuellement chez\u00a0eux en t\u00e9l\u00e9travail, Une dizaine de\u00a0salari\u00e9s restent \u00a0encore au si\u00e8ge sociale de VALENCE. Pour les autres ils sont tous repartis chez eux avec le mat\u00e9riel informatique afin de se mettre tous techniquement et progressivement en t\u00e9l\u00e9travail dans les jours \u00e0 venir. La direction pour l’instant dit qu’il n’y aura pas de perte de salaire. Elle a refus\u00e9 de demander du\u00a0ch\u00f4mage\u00a0partielle ; nous devons suivre au fur et \u00e0 mesure les directives du minist\u00e8re de la sant\u00e9 et des\u00a0autorit\u00e9s gouvernementales, surtout depuis la mise en plan d’urgence sanitaire. \u00a0
\u00a0Pour les fermetures des centres et des accueils, il a fallu que les agents d’accueil\u00a0utilisent,\u00a0gr\u00e2ce \u00e0 l’appui de la seule CGT , tous , leur droit de retrait afin que la CGT enclenche le jour une CSSCT\u00a0extraordinaire , pour faire fermer tous les centres.
\u200bLes mesures de\u00a0pr\u00e9vention sont en place pour ceux qui restent au si\u00e8ge social. Par contre toutes les instances du personnel sont report\u00e9es et\u00a0l’\u00e9clatement\u00a0des salari\u00e9s chez eux ne permet plus de lien social et de v\u00e9rifier les \u00e9ventuelles d\u00e9rives de la direction vis \u00e0 vis du droit du travail et du respect des contrats de travail. En qualit\u00e9 de membre CGT de la CSSCT, j’ai demand\u00e9 d’avoir quand m\u00eame\u00a0r\u00e9guli\u00e8rement \u00a0un contact privil\u00e9gi\u00e9 par\u00a0tel avec la DRH, pour\u00a0respecter le droit d’information et de consultation des instances sur la ^\u00e9riode , d’autant que celle \u00e7i risque de\u00a0durer longtemps.\u00a0
\u200b Leminist\u00e8re vient de\u00a0demander aux CPAM de prendre des appels s’une partie de ceux du 15 , afin de les soulager . D’autre part nos agents font le point avec tous les\u00a0m\u00e9decins et infirmi\u00e8res lib\u00e9raux de tout le d\u00e9partement car le plan d’urgence ( stade 3) pr\u00e9voit maintenant que c’est eux qui vont prendre le\u00a0relais des malades ( ceux ne demandant pas d’hospitalisation, afin de soulager les\u00a0h\u00f4pitaux. Voil\u00e0 ou nous en sommes , mais les choses\u00a0peuvent et vont encore bouger.\u00a0
\u200b Les horaires de travail ont \u00e9t\u00e9 \u00e9largis et assouplis , en\u00a0fonction des besoins et nous\u00a0continuons \u00e0\u00a0r\u00e9pondre au 36.46 mais avec moins de t\u00e9l\u00e9conseillers ( \u00e0 ce jour 11 \u00a0 en fonction en\u00a0t\u00e9l\u00e9travail, contre 35 habituellement), pour prendre les appels des assur\u00e9s de\u00a0l’ardeche et de la Drome.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Mardi 17 mars : Un point sur le suivi de la situation \u00e0 la cpam 26\/ \u00e0 la crise di coronavirus:
\u200b La CGT a r\u00e9ussi par un CSE exceptionnel qu’elle a \u00e9t\u00e9 la seule \u00e0 demander , ainsi qu’apr\u00e8s une CSSCT exceptionnelle , l\u00e0 aussi la seule \u00e0 la demander , d’arriver \u00e0 faire enfin bouger la direction qui g\u00e9rait la situation en dessous de tout \/ au coronavirus.
Je passe sut tout le travail CGT effectu\u00e9 aupr\u00e8s des salari\u00e9s et de la direction, sans r\u00e9el moyen suppl\u00e9mentaire donn\u00e9e par la direction dans ces circonstances pourtant sp\u00e9ciales et exceptionnelles ( avec notamment utilisation du droit de retrait des agents d’accueil) pour qu’enfin la direction accepte de fermer les accueils sous la contrainte du personnel et de la CGT. Bagarre pour que les moyens de pr\u00e9vention soient mis en place laborieusement et sous la pression des seuls \u00e9lus CGT et du CSSCT, prises enfin de d\u00e9cisions de confinement , apr\u00e8s les d\u00e9clarations successives des autorit\u00e9s nationales.
R\u00e9sultat \u00e0 ce jour:
La direction( premier de cord\u00e9e) a vachement quitt\u00e9 les premiers le bateau en se mettant \u00e0 l’abri, chez eux et dirigeant par mail le reste du personnel!!! Report de toutes les instances du personnel et du conseil et d\u00e9part impos\u00e9 des salari\u00e9s chez eux pour effectuer du t\u00e9l\u00e9travail m\u00eame ceux dont la technique informatique pour l’instant n’\u00e9tait pas pr\u00eate ( je pense notamment aux TC de la PFS: 40 personnes !) . A ce jour apr\u00e8s avoir oblig\u00e9s les salari\u00e9s \u00e0 partir avant midi ce jour ( afin d’\u00eatre tranquille ) avec imposition d’embarquer eux m\u00eames leur mat\u00e9riel informatique chez eux dans leur bagnole perso , ils doivent les contacter un par un pour essayer de mettre les postes en t\u00e9l\u00e9travail chez eux. Seul 10 tc pour l’instant dans la journ\u00e9e y arrivent.
Cot\u00e9 CPAM dans les locaux, il reste quelques salari\u00e9s de la rh, du personnel pour r\u00e9ceptionner le courrier (car non possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travailler pour eux) et ceux du service informatique qui travaille sans rel\u00e2che pour mettre en fonction les postes des agents chez eux. Tout cela s’est r\u00e9alis\u00e9 et continue de se r\u00e9aliser dans la panique totale , et en toute pr\u00e9cipitation. Toutes les activit\u00e9s des DAM et des cam sont stopp\u00e9s.
\u200b La direction a refus\u00e9 le ch\u00f4mage partiel et veut \u00e0 t\u00f4t prix arriver \u00e0 faire travailler en t\u00e9l\u00e9travail le maximum de personnel . Pour les autres il tranchera apr\u00e8s selon les cas( retour \u00e0 la boite possibles possibilit\u00e9 \u00e0 leur domicile de t\u00e9l\u00e9travailler). <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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