LUNDI 16 MARS : Suite aux diff\u00e9rentes \u00e9volutions connues ce jour, le Codir, r\u00e9uni d\u00e9sormais quotidiennement a pris les mesures suivantes\u00a0:<\/p>\n\n\n\n
Au niveau organisationnel<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Tous les accueils seront ferm\u00e9s ; seuls les rendez-vous programm\u00e9s ant\u00e9rieurement sont honor\u00e9s uniquement ce jour. A partir de demain, uniquement des rdv par t\u00e9l\u00e9phone seront assur\u00e9s,<\/p>\n\n\n\n – Le CES et le CSD seront exceptionnellement ferm\u00e9s,<\/p>\n\n\n\n – Toutes les formations et r\u00e9unions ext\u00e9rieures sont annul\u00e9es,<\/p>\n\n\n\n – Les recrutements internes et externes sont suspendus,<\/p>\n\n\n\n – Les r\u00e9unions physiques internes n\u00e9cessaires au fonctionnement de la caisse doivent dans la mesure du possible respecter un espace vide entre deux participants (pour respecter la consigne de distance d\u2019un m\u00e8tre), privil\u00e9gier les visioconf\u00e9rences ou audioconf\u00e9rences,<\/p>\n\n\n\n – Les nouveaux stagiaires\/alternants ne doivent pas se pr\u00e9senter \u00e0 la CPAM.<\/p>\n\n\n\n Au niveau sanitaire<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Merci de respecter scrupuleusement tous les gestes barri\u00e8res, et notamment lors de vos d\u00e9placement en ascenseur dans lesquels il convient de ne pas \u00eatre plus de trois personnes \u00e0 la fois,<\/p>\n\n\n\n – A titre exceptionnel afin de respecter les distances pr\u00e9conis\u00e9es, il est possible de d\u00e9jeuner dans les bureaux. A titre d\u2019information, le restaurant Gr\u00fcner propose des formules \u00e0 emporter,<\/p>\n\n\n\n – Il vous \u00e9galement demander de laisser les portes des bureaux ouvertes afin de toucher le moins possible les poign\u00e9es,<\/p>\n\n\n\n – Si vous ressentez des sympt\u00f4mes correspondant au coronavirus, il convient de se rapprocher le plus rapidement possible de votre m\u00e9decin traitant.<\/p>\n\n\n\n Au niveau RH<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Le d\u00e9compte horaire de la Journ\u00e9e de solidarit\u00e9 de 7 heures est d\u00e9cal\u00e9 \u00e0 fin avril,<\/p>\n\n\n\n – Le t\u00e9l\u00e9travail est prioritaire et n\u2019est pas consid\u00e9r\u00e9 comme incompatible avec la garde d\u2019enfants, et ce \u00e0 titre exceptionnel. En cas de difficult\u00e9s merci de vous rapprocher de votre responsable afin d\u2019appr\u00e9cier la situation. S\u2019il s\u2019av\u00e8re que le t\u00e9l\u00e9travail est totalement impossible, merci d\u2019envisager avec lui les modalit\u00e9s de restitution de votre mat\u00e9riel (PC portable + calculette),<\/p>\n\n\n\n – \u00c1 partir de ce lundi 16 mars, tout salari\u00e9 oblig\u00e9 de s\u2019arr\u00eater \u00e0 cause du coronavirus pour garder son enfant pourra b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un arr\u00eat de travail. Le salari\u00e9 qui n\u2019a pas d\u2019autre choix et qui ne peut pas t\u00e9l\u00e9travailler, par exemple, doit s\u2019adresser au service GP gestiondupersonnel.cpam-loire@assurance-maladie.fr<\/a> avec son num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone (indispensable pour la t\u00e9l\u00e9 d\u00e9claration). La Cpam, en tant qu\u2019employeur, d\u00e9pose alors une demande d\u2019indemnisation aupr\u00e8s de l\u2019Assurance maladie,<\/p>\n\n\n\n – Les deux parents ne peuvent s\u2019arr\u00eater en m\u00eame temps. En revanche, ils peuvent alterner travail et garde d\u2019enfant, \u00e0 la journ\u00e9e. Si vous envisagez cette possibilit\u00e9 de fractionnement, il convient d\u2019adresser votre planning hebdomadaire \u00e0 votre responsable et au service GP.<\/p>\n\n\n\n